журнал Работа и Зарплата

   Найти достойные вакансии нынче не так уж и просто. Непростое экономическое состояние в стране заставляет рынок труда диктовать свои правила как работодателю, так и работнику. На что рассчитывает кампания при выборе сотрудника, что указывается в вакансии? Прежде всего, сотрудник должен владеть большим объемом навыков, быстро перестраиваться для выполнения иных функциональных обязанностей.

   Работодатель обязательно указывает в вакансии параметры некой «универсальности» сотрудника, ему хочется видеть на рабочем месте человека готового получать и новые специализации, работать в нескольких направлениях.

   Различные кампании готовы платить солидную зарплату и молодым сотрудникам, без опыта работы. Определяющим фактором для этого служит наличие высшего образования и проявленная на собеседовании активная жизненная позиция кандидата, желание работать в команде, совершенствуя свои навыки, приобретая новый опыт.

   Журнал «Работа и зарплата» размещает так же и резюме соискателей. Рассказать о себе, своих навыках и способностях грамотно – это весьма непростая задача. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Специалисты газеты советуют: пишите о себе больше, чтобы заинтересовать работодателя, дать ему возможность оценить насколько вы будете полезны его фирме.

   Рынок труда сейчас переживает новое рождение. Сейчас, по оценке аналитиков, прослеживается строгая тенденция по оптимизации рабочего процесса, выполнению того же объема работ, но уже меньшим количеством сотрудников.

   Для тех, кто был уволен или сокращен, главное помнить – жизнь на этом не кончилась. Найти работу, отвечающую вашим запросам, найти можно будет всегда. Не вешайте руки! Газета «Работа и зарплата» всегда поможет вам. Достаточно открыть раздел «Вакансии», отметить то, что вам подходит, созвониться и прийти на собеседование. Поиск работы – это весьма сложный, порой мучительный процесс. Но попробуйте увидеть в этом и положительные моменты. Вы сами знаете насколько вы отличный специалист, какими навыками и способностями обладаете. Постарайтесь преподнести работодателю это в самом выгодном свете. Напишите резюме, составьте приблизительный план разговора, определите основные моменты – ваши желания по заработной плате, социальному пакету, карьерному росту.

   Не прошли собеседование? Не беда! Это не поражение, не стоит сразу же опускать голову и заниматься самоедством. Примите это как еще один важный опыт. Попробуйте проанализировать, что было в вашем разговоре не так. И постарайтесь не совершать подобных ошибок в следующий раз.

   Журнал «Работа и зарплата» выходит один раз в неделю тиражом 100.000 экз. Оцените масштабы аудитории. Работу ищут многие, и многие ее находят. Главное – поставить перед собой цель и четко идти к ее достижению.

   Издание построено таким образом, что размещаются все вакансии, согласно рубрикатору, за исключением МЛМ (сетевого маркетинга). В нем отражены все сферы рынка труда, начиная экономики, права, заканчивая ремонтом, облуживанием и бытовыми услугами. В журнале «Работа и зарплата» печатаются вакансии как для топ менеджеров и руководителей, так и для специалистов более низкого уровня. Кадровики и рекрутеры заинтересованы оптимально быстро найти достойную кандидатуру на вакантное место. Зачастую кампании или фирме требуется целый ряд сотрудников. Так что если вы не прошли по какой-то позиции, то почему бы не пообщаться с рекрутером уже по другой вакансии в этой же фирме?

   Рубрикатор помогает наиболее быстро отыскать в журнале интересующую вас сферу деятельности, где бы вы хотели работать. Так же дополнительно публикуются и адреса кадровых агентств, которые тоже смогли бы вам помочь в поиске работы. Немаловажной в журнале является и рубрика «Образование» - здесь вы можете познакомиться с предложениями образовательных центров по овладению новыми специальностями. Порой новое профориентирование дает мощный стимул для работы совсем уже в другой отрасли. Не зацикливайтесь на чем-то одном. Возможно, вы способны работать и в какой-то иной сфере?

   В журнале полностью отражены все аспекты рынка труда в Москве на сегодняшний день. Рубрикатор помогает весьма быстро находить интересующую именно вас информацию, ведь журнал посвящен исключительно вакансиям. Даже не смотря на финансовый кризис «Работа и зарплата» продолжает публиковать самые актуальные и востребованные на сегодняшний день предложения о работе.

   У издания налажены тесные связи с ведущими кадровыми агентствами города, а также рекрутерами кампаний, нуждающихся в профессиональных сотрудниках. Журнал «Работа и зарплата» по праву занимает лидирующие позиции среди всей кадровой прессы Москвы и МО. Агентство Premier TGI (Comcon-2) не раз проводило рейтинги популярности подобных печатных изданий, и «Работа и зарплата» с завидной регулярностью выходила на лидирующие позиции среди прессы кадровой специализации. Среди достижений издания – диплом «Лидер-99» в номинации «Лидер по тиражной политике среди информационно-рекламных изданий».

   На данный момент в каждом еженедельном номере публикуется порядка 20 тысяч вакансий. Так же для удобства наших клиентов все вакансии из журнала размещаются на инернет-портале журнала.

   Вот уже десять лет журнал помогает кадровикам находить квалифицированный персонал, а соискателям работу, отвечающую всем их требованиям. На данный момент «Работа и зарплата» выходит каждый понедельник, формат журнала A4, объем более 800 полос.

   Для выхода объявления в ближайший понедельник в журнале «Работа и зарплата» - подайте заявку на нашем сайте до пятницы. На сегодняший день это наиболее быстрый и эффективный способ подбора персонала. Он помогаем работодателю и соискателю найти друг друга.